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日本发入职奖金的企业增加，有的给100万日元 (2024/10/07): 在日本，提供入职奖金在汽车等行业曾是普遍做法。最近几年，入职奖金逐渐在广泛行业中流行，金额也不断攀升。大型招聘网站上包含入职奖金的招聘信息5年内增至约6倍……
在日外国人的工资仅为日本人的7成 (2024/08/30): 按照在留资格来看外国人与日本人的工资差距，从“高技能”资格来看，外国人的工资比日本人低约4％。从“特定技能”资格来看，外国人比日本人的工资低约16％。“技能实习”资格的这一差距则扩大到了26％……
日本老年就业人数2040年预计增至1.4倍 (2024/08/22): 日本2024年经济财政白皮书估计，到2040年，60岁以上就业人数将增至目前的1.4倍，达到2031万人。从工资来看，退休人员返聘时往往会大幅减少，但近年来工资减幅呈现出缩小趋势……
日本国家公务员考试一般职位申请倍率创新低 (2024/08/13): 申请人数为2万4240人，比上年度减少7.9%。这是自2012年度现行考试制度以来的最低水平……
日企扩大招聘高中毕业生 (2024/07/05): 日本企业2025年度计划招聘的高中毕业生人数与2024年度实际数据相比增长了19.9％，而大学毕业生的同一比值增幅仅为15.6％。这是1998年度以后、27年来二者的增幅首次发生逆转……
日企HR眼中的大学形象排行榜 (2024/06/26): 日本经济新闻社与旗下人力资源服务商日经HR进行了大学形象调查，向上市公司和部分有实力的未上市公司的人事负责人，询问了通过招聘的学生感受到的大学形象等。连续3年在综合排行榜排在首位的是……
技能实习生赴日费用将由用人企业承担一半以上 (2024/06/20): 技能实习生为了赴日，往往要借钱支付手续费，这种情况受到海外批评。日本将首先与越南政府和国际劳工组织合作，减轻越南实习生的负担，还讨论向其他地区推广……
日本国考合格者中东大生人数创新低 (2024/05/29): 综合职位考试的合格倍率为7.0倍，相较于2023年春季的7.1倍出现下降，达到历史最低水平。出身于东京大学的合格者为438人，10年时间减少到了一半左右。背后原因是东大学生的就业观念发生变化……
日本2024应届生就业率达98.1％ (2024/05/24): 复苏的日本旅游和酒店等行业正在积极招聘。在社会不确定性增加的情况下，许多学生希望获取技能，建立起不依赖公司，属于自己职业生涯。为了争夺优秀人才，企业之间相继涌现出提高应届工资的动向……
日元过度贬值（1）日企工资让中国学生从惊呼到沉默 (2024/05/17): “年收入300多万日元（约合人民币13.9万元）够生活吗？”在了解日本企业的收入及东京的生活费后，一名中国大学生脸上阴云密布。10年前听到日企的收入时，中国学生会“哇”地欢呼……