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日本住宿餐饮招聘岗位受中国赴日提醒影响减少 (2026/03/03): 在日本，被视为经济先行指标的新招聘岗位数量已连续9个月低于上年同期。其中住宿·餐饮服务业大幅减少13.8％。除人工成本上升外，中国的谨慎赴日提醒也产生了一定影响……
日本劳动力人口首超7000万，仍短缺 (2026/01/30): 劳动力人口是就业者和失业者的总和。2025年，日本仅就业者就比上年增加47万人，达到6828万人，创出历史新高。在工资上涨等背景下，参与工作的女性和老年人增加。不过，今后日本的劳动力人口增加的余地很小……
亚马逊再裁员1.6万人 (2026/01/29): 引入人工智能（AI）所带来的组织和业务重组也被认为是背景因素之一……
日本连续59个月处于“完全就业”状态 (2026/01/22): “完全就业”是指凡是有工作意愿和能力的人都能有工作机会。日本接近于“完全就业”状态的持续时长已超过泡沫经济时期的50个月，创下了战后第二长纪录。背后原因是长期的劳动力短缺。但日本当前的就业环境已显示出变化迹象……
日本实际工资连续11个月负增长 (2026/01/08): 2025年11月扣除物价变动影响后的实际工资同比下降2.8%。尽管工资有所增长，但未能追上物价上涨……
美企押注AI提升效率1～9月裁员95万人 (2025/11/06): 2025年1～9月美国企业宣布的裁员人数同比增加5成，达到约95万人。有专家指出，“企业认为引进AI的现在正是裁员的机会”。白领阶层受到AI替代的影响较大，微软宣布裁员1.5万人，亚马逊裁员1.4万人……
日本民企工资创新高，约合人民币22.81万元 (2025/09/28): 2024年，日本民营企业的员工和兼职人员等的年平均工资同比增长3.9%，达到478万日元（约人民币22.81万元），创出自1949年开始统计以来的最高纪录。平均工资连续4年增长……
日本全国平均最低时薪创新高，约合54人民币 (2025/09/05): 日本全国加权平均最低时薪达到1121日元（约合54元），创下历史新高。人口减少的各个地区为了确保劳动力而展开竞争，有39个都道府县的最低时薪超过了日本政府的参考基准……
日本2025年国考报录比为2.9:1 (2025/08/13): 2万5437人报名，8815人合格。技术类一般职位的报名人数为2896人，刷新历史最低纪录，倍率为2.4倍。在9个考试类别中，“数字·电气·电子”、“物理”等6个类别的通过人数均低于计划招录人数……
日本全国平均最低时薪涨至1118日元 (2025/08/05): 标准上调至每小时1118日元（约合人民币54.60元），已连续23年上调，涨幅为历史最大。日本政府提出了在2020年代将全国平均最低时薪提高至1500日元的目标……