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日本讨论拓宽外国人在护理一线可工作的领域
(2024/06/18)
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目前为止,外国技能实习生只能在已设立3年以上、经营稳定的机构工作。今后将讨论只要符合一定条件,就允许在新设立的机构工作。还计划在上门护理领域也扩大外国人可以工作的范围,以加快应对人手短缺……
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外国人在日本定居率高于欧美国家
(2024/05/31)
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有分析认为,日本就业制度较为复杂,到日本来的人基本上是因为喜欢日本并希望定居的。另一方面的原因是日语与英语不同,在其他国家不通用,因此外流的较少。但外国人口占日本总人口的比例只有2.4%,远低于欧美主要国家……
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日本国考合格者中东大生人数创新低
(2024/05/29)
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综合职位考试的合格倍率为7.0倍,相较于2023年春季的7.1倍出现下降,达到历史最低水平。出身于东京大学的合格者为438人,10年时间减少到了一半左右。背后原因是东大学生的就业观念发生变化……
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日语学校的留学生达到9万719人,创新高
(2024/05/28)
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包括大学等在内的外国留学生总人数为27万9274人,比上年同期增加2成……
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日本2023年度实际工资减少2.2%
(2024/05/27)
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日本2023年春季的劳资谈判影响,日本人工资上涨的趋势不断扩大。日本一般劳动者的规定内工资同比增长1.8%。然而,综合消费者物价指数涨幅连续两年均超过3%……
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日本2024应届生就业率达98.1%
(2024/05/24)
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复苏的日本旅游和酒店等行业正在积极招聘。在社会不确定性增加的情况下,许多学生希望获取技能,建立起不依赖公司,属于自己职业生涯。为了争夺优秀人才,企业之间相继涌现出提高应届工资的动向……
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日元过度贬值(1)日企工资让中国学生从惊呼到沉默
(2024/05/17)
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“年收入300多万日元(约合人民币13.9万元)够生活吗?”在了解日本企业的收入及东京的生活费后,一名中国大学生脸上阴云密布。10年前听到日企的收入时,中国学生会“哇”地欢呼……
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岸田表示讨论取消外国人永住权应慎重
(2024/05/16)
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岸田文雄表示取消永住许可应当只限于“部分恶意情形”下……
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日本4成新员工考虑跳槽
(2024/05/15)
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“没有私人时间,工资也没法让我感受到梦想”。日本一名25岁男性2022年春季以应届生身份入职一家健身相关公司,薪酬采用绩效制,工作时间长还没加班费。他从秋季就开始考虑换工作……
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日本汇总扩大海外对日投资的16个项目,确保人才
(2024/05/14)
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将增加东南亚和印度等地的留学生,确保外国企业开展业务所需的IT和多语种人才……