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职场/深造

从国际学会看中国AI人才的去留纠葛

NeurIPS是AI领域三大权威国际学会之一。字节跳动不仅是学会的最高级别赞助商之一,还设置了招聘展位。一位普林斯顿大学的中国籍学生正在考虑入职字节跳动,称“就算回到中国,也能继续进行最前沿的研发”……

焦点

日本劳动力人口首超7000万,仍短缺

劳动力人口是就业者和失业者的总和。2025年,日本仅就业者就比上年增加47万人,达到6828万人,创出历史新高。在工资上涨等背景下,参与工作的女性和老年人增加。不过,今后日本的劳动力人口增加的余地很小……
日本连续59个月处于“完全就业”状态

“完全就业”是指凡是有工作意愿和能力的人都能有工作机会。日本接近于“完全就业”状态的持续时长已超过泡沫经济时期的50个月,创下了战后第二长纪录。背后原因是长期的劳动力短缺。但日本当前的就业环境已显示出变化迹象……
日本计划2040年将高中理科生占比提高到4成

日本文部科学省的数据显示,2024年的日本高中生中,理科生占27%,文科生占47%,计划到2040年前将这一比例调整为理科生4成、文科生3成。日本还将加强对开设理科院系大学的支持,力求推动日本摆脱“文科大国”身份……
日本讨论拓宽外国人在护理一线可工作的领域 (2024/06/18)

目前为止,外国技能实习生只能在已设立3年以上、经营稳定的机构工作。今后将讨论只要符合一定条件,就允许在新设立的机构工作。还计划在上门护理领域也扩大外国人可以工作的范围,以加快应对人手短缺……
外国人在日本定居率高于欧美国家 (2024/05/31)

有分析认为,日本就业制度较为复杂,到日本来的人基本上是因为喜欢日本并希望定居的。另一方面的原因是日语与英语不同,在其他国家不通用,因此外流的较少。但外国人口占日本总人口的比例只有2.4%,远低于欧美主要国家……
日本国考合格者中东大生人数创新低 (2024/05/29)

综合职位考试的合格倍率为7.0倍,相较于2023年春季的7.1倍出现下降,达到历史最低水平。出身于东京大学的合格者为438人,10年时间减少到了一半左右。背后原因是东大学生的就业观念发生变化……
日语学校的留学生达到9万719人,创新高 (2024/05/28)

包括大学等在内的外国留学生总人数为27万9274人,比上年同期增加2成……
日本2023年度实际工资减少2.2% (2024/05/27)

日本2023年春季的劳资谈判影响,日本人工资上涨的趋势不断扩大。日本一般劳动者的规定内工资同比增长1.8%。然而,综合消费者物价指数涨幅连续两年均超过3%……
日本2024应届生就业率达98.1% (2024/05/24)

复苏的日本旅游和酒店等行业正在积极招聘。在社会不确定性增加的情况下,许多学生希望获取技能,建立起不依赖公司,属于自己职业生涯。为了争夺优秀人才,企业之间相继涌现出提高应届工资的动向……
日元过度贬值(1)日企工资让中国学生从惊呼到沉默 (2024/05/17)

“年收入300多万日元(约合人民币13.9万元)够生活吗?”在了解日本企业的收入及东京的生活费后,一名中国大学生脸上阴云密布。10年前听到日企的收入时,中国学生会“哇”地欢呼……
岸田表示讨论取消外国人永住权应慎重 (2024/05/16)

岸田文雄表示取消永住许可应当只限于“部分恶意情形”下……
日本4成新员工考虑跳槽 (2024/05/15)

“没有私人时间,工资也没法让我感受到梦想”。日本一名25岁男性2022年春季以应届生身份入职一家健身相关公司,薪酬采用绩效制,工作时间长还没加班费。他从秋季就开始考虑换工作……
日本汇总扩大海外对日投资的16个项目,确保人才 (2024/05/14)

将增加东南亚和印度等地的留学生,确保外国企业开展业务所需的IT和多语种人才……

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