NIKKEI——日本经济新闻中文版

      根据Recruit就业未来研究所的调查，2025年毕业生在5月1日的内定率达到72.4%，同比增长7.3个百分点。特别是理科生的内定率为78.3%，同比增长10.0个百分点。

      很多日本公司的2024年毕业生实际招聘人数低于计划。为了争夺优秀人才，企业之间的竞争正在加剧，相继涌现出提高应届工资的动向。

      大学方面则正在担心学生为应对就业活动的提前化，而影响到学业。

      日本近畿大学在5月11日为大三学生举办了“就业活动决起大会”。为防止落后，就业活动比往年提前了大约5个月。

      日本东京的某私立大学的负责人表示，“提前化使得学生难以兼顾（就业活动）、留学和社团活动。学生在社会上需要的能力，如沟通能力等，得到充分发展之前，就不得不开始就业活动” 。法政大学教授田中研之辅表示，“希望企业能进一步完善实习等项目，以便学生更充分地规划职业生涯”。