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职场/深造
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NeurIPS是AI领域三大权威国际学会之一。字节跳动不仅是学会的最高级别赞助商之一，还设置了招聘展位。一位普林斯顿大学的中国籍学生正在考虑入职字节跳动，称“就算回到中国，也能继续进行最前沿的研发”……
焦点
- 日本劳动力人口首超7000万，仍短缺
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劳动力人口是就业者和失业者的总和。2025年，日本仅就业者就比上年增加47万人，达到6828万人，创出历史新高。在工资上涨等背景下，参与工作的女性和老年人增加。不过，今后日本的劳动力人口增加的余地很小…… - 日本连续59个月处于“完全就业”状态
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“完全就业”是指凡是有工作意愿和能力的人都能有工作机会。日本接近于“完全就业”状态的持续时长已超过泡沫经济时期的50个月，创下了战后第二长纪录。背后原因是长期的劳动力短缺。但日本当前的就业环境已显示出变化迹象…… - 日本计划2040年将高中理科生占比提高到4成
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日本文部科学省的数据显示，2024年的日本高中生中，理科生占27%，文科生占47%，计划到2040年前将这一比例调整为理科生4成、文科生3成。日本还将加强对开设理科院系大学的支持，力求推动日本摆脱“文科大国”身份…… - 调查：日本仅50%的新员工愿意去海外工作 (2014/04/30)
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日本对新员工实施了一项调查，对“如果有海外工作的机会愿意尝试”持赞同的人为2011年以来最少……
- 中国就业冰河期何时能解冻 (2014/04/22)
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“以为继续读研对找工作有利，结果发现2年前反而更容易找工作”，就业季已接近尾声，但中国的不少大学生仍在奋战。虽然现在中日关系冷却，但日资企业召开的联合招聘会却吸引了超过600多名求职者…… - 日本考虑将建筑业的女性劳动者增加一倍 (2014/04/18)
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日本将以今年夏季为目标制定行动计划，包括整顿洗手间、更衣室等营造便于女性……
- 日本企业内部律师首次超1000人 (2014/04/14)
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日本企业雇用的律师人数截至13年6月为965人，加上14年进入企业的新律师，总数达1023人……
- 日本哪家企业最重视女性？ (2014/04/09)
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《日经女性》日前实施了日本“企业的女性有效使用情况调查”，汇总了2014年“日本女性活跃的企业排名前100名”。排在第三名的事日本IBM，第二是住友生命保险，第一是…… - 日本应届大学生就业内定率82.9% (2014/03/19)
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日本的大学应届毕业生的就业内定率已连续3年上升，日本文部科学省认为随着日本经济景气恢复，企业的雇用欲望增强了。
- 日本制造业明年应届生计划招募增13.4% (2014/03/17)
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日本经济新闻（中文版：日经中文网）汇总了日本2015年春季录用计划调查，这是制造业时隔3年再次实现两位数增长
- 日企用社交网站招聘国际人才 (2014/03/11)
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将从全球最大的商务社交网站“LinkedIn”的注册用户中搜索拥有所需技能和经历的人才，然后加以录用……
- 优衣库招聘毕业生人数将创新高 (2014/03/07)
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经营“优衣库”的迅销计划将15年春季在日本国内的招聘人数翻番，而海外则将在2014年内招聘2300人……
- 丰田14年度将录用应届毕业生1350人 (2014/03/05)
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丰田2014度计划录用人数将基本与13年度持平。在保持“简约型”经营体制的同时，增加技术人才为主的储备……
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