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职场/深造
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NeurIPS是AI领域三大权威国际学会之一。字节跳动不仅是学会的最高级别赞助商之一，还设置了招聘展位。一位普林斯顿大学的中国籍学生正在考虑入职字节跳动，称“就算回到中国，也能继续进行最前沿的研发”……
焦点
- 日本劳动力人口首超7000万，仍短缺
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劳动力人口是就业者和失业者的总和。2025年，日本仅就业者就比上年增加47万人，达到6828万人，创出历史新高。在工资上涨等背景下，参与工作的女性和老年人增加。不过，今后日本的劳动力人口增加的余地很小…… - 日本连续59个月处于“完全就业”状态
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“完全就业”是指凡是有工作意愿和能力的人都能有工作机会。日本接近于“完全就业”状态的持续时长已超过泡沫经济时期的50个月，创下了战后第二长纪录。背后原因是长期的劳动力短缺。但日本当前的就业环境已显示出变化迹象…… - 日本计划2040年将高中理科生占比提高到4成
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日本文部科学省的数据显示，2024年的日本高中生中，理科生占27%，文科生占47%，计划到2040年前将这一比例调整为理科生4成、文科生3成。日本还将加强对开设理科院系大学的支持，力求推动日本摆脱“文科大国”身份…… - 中国大学正在赶超日本？ (2014/08/05)
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英国研究机构的2014年亚洲百强大学中，日本一国就占到了五分之一。但是中国大陆也在奋起直追，达到了18所。如果加上台湾和香港的，则已经超过了日本。日本大学竞争力降低的原因是？ - 向中国派驻人员成本上升 (2014/07/28)
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受人民币升值和物价上涨双重影响，在中国的很多城市，外企驻华人员的成本在上升，上海进入前十，而北京……。但由于中国严重的空气污染，希望来华工作的外企员工被认为正不断减少…… - 索尼将改革工资制度 排除“年功序列” (2014/07/24)
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今后索尼将完全排除入职先后、历史贡献等因素对工资的影响，只根据员工“现在发挥的作用”……
- 日本企业女性管理层比例要达30%有点难 (2014/07/21)
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据调查，力争2020年前将女性员工在管理岗位比例提高到安倍提出的30%以上的日本企业仅为17%…
- 日本大学理工科在读留学生持续小幅减少 (2014/07/18)
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截至2013年5月1日，在日本大学理工类专业就读的留学生人数较2012年减少38人，原因被认为是…… - 丰田将在日本首设“理科女”奖学金 (2014/07/11)
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丰田汽车等体力劳动较多的制造业企业男性员工比率较高，丰田希望吸引优秀的理工科女性……
- 6月美国新增就业28.8万 复苏加速 (2014/07/04)
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以服务业为主，广泛领域的就业出现好转，在经济复苏的推动下，美国劳动力市场正在加快复苏……
- 日本要优待重用女性的企业 (2014/07/01)
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日本政府确定了建立重用女性企业认证制度的方针，将对在提拔重用女性方面满足一定标准的企业认证，并… - 日本雇用情况22年来最佳 (2014/06/30)
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日本目前的雇用情况处在1992年6月以来的最佳时期，而失业率也下降到了16年余来的最低值，其中…… - 日本女教师和女校长比率双双垫底 (2014/06/26)
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经合组织对34国和地区的调查发现，日本女性教师占全体的比率仅为39%，而国际的平均是……
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