NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本经济新闻社集团的“日经女性经济学项目（Nikkei Womenomics Project）”和面向职场女性的月刊杂志《日经女性》日前实施了“企业的女性活跃度调查”并汇总了日本2023年版“女性最活跃的企业100强”。日本化妆品企业资生堂引入针对高管候选女性的各层级培训制度等，积极起用到管理职位，连续2年排名第一。第2位是人寿保险公司Aflac生命保险，第3位是百货店运营商高岛屋。

      资生堂从2017年开始分阶段以课长、部长和董事候补的女性员工为对象，引进了提高领导者素养的各层级培训。还提供女性职员与同性董事交流的机会等，不断完善职员能积极面对职业晋升的多种项目。到2023年1月，女性管理人员的比例为37.6%，高于去年同期(37.3%)。

资料图

      Aflac生命保险的综合排名从2022年的第3位上升至第2位。该公司2022年引进了“Sponsorship制度”，即面向管理岗位候选的女性员工，由所属部门的高管以给予直接课题的形式传授必要的技能。女性管理人员比例连续8年上升，达到25.3%。

      本次调查为第21次。1～2月中旬以日本国内4400家知名企业为对象进行了调查，得到512家企业的回答。