越南IT企业大连争夺人才,应对日本业务
2024/06/05
越南的大型IT企业正在国外争夺人才。为应对作为主要客户的日本和韩国企业的订单增加和要求的提高,越南最大的IT企业FPT集团在中国建立了大型分支机构,排名第二的越南CMC公司也在韩国设立分支机构。在纷纷扩充优秀IT人才的同时,试图利用越南国内外的分支机构网络,构筑在适合地区分担开发的体制。
今年3月,越南的FTP集团在IT企业云集的辽宁省大连高新技术产业园区设立了新的开发基地。初步雇用约200名员工,目标是积累业绩,并在5年后形成3000人规模的开发体制。定位为主要服务在数字化转型上落后于欧美的日本企业。
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| FPT大连开幕仪式(3月中旬) |
创立于1988年的越南FPT依靠承接日本企业的系统开发的外包业务起家。根据FTP的2023财年合并财报(截至2023年12月)显示,营业收入同比增长20%,达到52万亿越南盾(约合人民币148亿元),净利润同比增长20%,达到7.788万亿越南盾(约合人民币22.18亿元)营业收入与10年前相比增至近2倍,净利润增至3倍以上。软件开发业务的营业收入中,对日本占到近4成。尽管企业内拥有约1万名日语人才,FPT中国的总经理范青俊却表示,招募人才的速度跟不上数字化转型带来的需求增加的速度。
大连作为加工贸易的基地,吸引了众多日本企业。从2000年代前半期开始,大连作为承接日本企业系统开发的业务外包基地发展壮大,拥有众多日语人才。然而近期受到人工费上涨和地缘政治风险的影响,外资企业缩减业务的现象十分明显。范青俊总经理表示,懂得日语,同时又精通客户业务的人才十分充裕。
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FPT将在发挥其在东南亚拥有的分支机构网络优势的同时,充分利用大连的新基地。FTP将采取分支机构间业务区分的战略,将决定系统所需功能的条件定义等上游领域业务分配给拥有很多在外资IT企业具有实际工作经验的日语人才的大连,同时将编程、运营和维护等下游领域交给劳动力成本相对较低的越南、菲律宾和印度尼西亚。
出于一些客户对信息管理感到担忧的考虑,FPT同时计划在中国仅处理开发阶段的测试数据,在系统启动后,在日本和越南运行等措施。
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| FPT的大连新基地(4月中旬) |
在越南IT行业仅次于FPT的CMC也计划在2028年之前,将服务日本和韩国等海外客户的“全球业务”人员增至8000~1万人,规模达到目前的约3~4倍。董事长Nguyen Trung Chinh强调称,“不会将‘低价’作为战略。将承包客户企业做不了的高端业务”。
CMC瞄准的是系统开发需求与日本一样不断增长的韩国。
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