NIKKEI——日本经济新闻中文版

      亚洲各国的工资上涨正在放缓。日经调查公司对就职于日资企业的当地员工工资进行了走访调查，2021年度的平均加薪率为3.7％，比上财年下降0.3个百分点。由于新冠疫情扩大导致的经济停滞，此前维持约6～7％加薪的印度尼西亚和越南的加薪率大幅下降。

在新冠疫情下，亚洲的加薪率呈现下跌趋势（曼谷，小高显摄影）

      日经调查公司以亚洲9个国家和地区为对象，发布了“有关驻亚洲日资企业当地员工薪资和待遇的调查（薪资报告）”。8～11月实施调查，获得1028家企业的回答。

      从2021年度的加薪率来看，在9个国家和地区中，5个国家出现下降。下滑最明显的是印度尼西亚，下降2.9个百分点，降至3.9％。因疫情采取严格活动限制的越南也下降1.3个百分点，降至6.1％。另一方面，菲律宾和中国的加薪率提高0.2～0.5个百分点。

      由于前景的不确定性，很多企业表示2022年度的加薪率将持平。从预期加薪率来看，亚洲9个国家和地区平均比2021年度下降0.1个百分点，降至3.6％。

      关于2022年度，预计越南加薪率连续2年下降，而中国相比本年度转为下降。预计越南将下降0.8个百分点，中国下降0.5个百分点。

      日本经济新闻（中文版：日经中文网）岸本Marimi 曼谷