NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日资企业在中国的人才投资正在减速。从日资各大型人才服务公司1月30日发布的2018年10～12月招聘人数来看，Recruit同比减少0.4％，降幅明显。以制造业为中心，减少招聘人数的趋势正在扩大，但纯电动汽车（EV）技术人员等增长领域仍在积极招聘，降幅有限。

　　Recruit在中国以日资企业为中心的招聘人数截至2018年上半年保持同比2位数增长，但2018年10～12月下降了0.4％，为2057人。另一家猎头公司JAC Recruitment也减少25％。工业机械企业等制造业的招聘出现减少。Recruit的制造业招聘人数在2018年12月减少9％。

　　由于中国经济出现减速迹象，日企在中国的大规模招聘正在减少，但Recruit表示，“很多日资企业认为，政府会出台经济刺激政策，不会出现急剧的经济衰退”，认为招聘人数2019年将与上年持平。

　　人才服务公司PERSOL控股2018年10～12月同比增长1.7％，达到2157人，增幅缩小。该公司表示，在半导体制造设备等领域，“由于贸易摩擦和华为事件后订单减少，人才投资出现锐减”。此外，商社和物流企业因进出口减少，招聘也在减少。

　　另一方面，该公司也表示，“纯电动汽车等增长领域的招聘竞争仍在持续”，认为招聘减少仅为一定程度。