NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　2016年，在日本工作的外国劳动者人数首次超过100万人。日本短缺的部分劳动力被外国人弥补的局面日趋明显。通过留学生和技能实习制度等“侧门”，形成了事实上的简单劳动力流入。日本有必要尽快调整外国劳动者的接收政策。日本政府计划在工作方式改革实现会议上讨论外国人才的接收问题。

　　日本厚生劳动省1月27日发布的外国人雇用状况显示，截至2016年10月底，外国劳动者人数达到108万3769人，同比增长19％。实现了连续4年增长，增幅也创出历史新高。雇佣外国人的企业数增长14％，达到17万2798家。

　　按国别来看，中国为34万4658人，占整体的约30%。越南紧随其后，占16％，其次是菲律宾的12％。按类别来看，高端人才等“专业性、技术性领域”为20万994人，同比增长20％。此外，技能实习和留学的增速也超过了20%。

　　日本政府对接收高端人才持积极态度，但并不允许接收所谓的简单劳动者。但在现实上，通过技能实习制度和留学，简单劳动者的流入正在迅速增加。

　　日本政府将在工作方式改革实现会议上讨论外国劳动者的接收政策。会议将讨论设定特需领域，以及双边签署协定的方法等。日本综合研究所首席经济学家山田久指出，“为了正面接收高端人才以外的劳动者，有必要出台具体政策”。