NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本劳动政策研究及研修机构实施了一项关于加班的调查，结果显示，回答“加班时间越长的员工升职越快”的企业仅为4.8%，显示出企业方面对长时间加班的评价并不高。而与此相对，越是长时间加班的员工，越容易回答“自己的工作效率很高”。可见对于加班，日本的企业和员工之间的认识存在着巨大的差距。

      此次调查有2412家日本企业和8881名员工进行了回答。回答“并不是加班时间越长升职就越快”的企业占26.5%。同时有近半（48.7%）企业对员工加班“并不给予好评”。

      一方面，针对“和同事相比你认为自己的工作效率高么？”的提问，回答“高”和“总体而言较高”的企业员工中，每周工作时间不满40小时的人占30.3%，而每周工作60个小时以上的人却占到了38.9%。由此可见，工作时间越长的员工越倾向于认为自己的工作效率高。

      在日本，随着工作时间较短的兼职及打工等员工的比例增加，日本人的全年总工作时间正在减少。同时正式员工的工作时间20多年基本上维持了同一个水平，而2014年的加班时间是有可比数据的1993年以来最长的年份。

      据经济合作与发展组织(OECD)统计，越是工作时间短的国家劳动生产率就越高。日本为了实现经济增长，似乎有必要减少包括加班在内的工作时间，而提高生产效率。
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