NIKKEI——日本经济新闻中文版

      10月25日，日本经济新闻（中文版：日经中文网）发布的2023年度日本企业录用情况调查结果显示，主要企业的大学毕业生录用内定人数（2023年春季入职）比2022年春季入职人数增加5.7％。总体人数为4年来首次增加。由于日本经济从新冠疫情中复苏，加上人手短缺，以非制造业为中心，录用积极性高涨。反映内定人数与招聘计划比例的“充足率”为10年来最低，人才争夺竞争越来越激烈。

      此次调查以1065家主要企业为对象，询问了截至10月3日的录用内定人数，统计了有可比数据的941家企业的情况。应届生还包括研究生院的毕业生。

      大学毕业生录用内定人数比2022年度增加5.7％，达到11.6079万人。除了疫情导致录用人数减少之后的反弹，因汽车等需求复苏等原因，增加录用人数的动向扩大。因跳槽等年轻员工离职的情况增加，这也是原因之一。

      非制造业的录用内定人数增加4％，为4年来首次实现正增长。酒店·旅游、餐饮·其他服务等行业出现回升，23个行业中有18个行业实现正增长。全日本空输（ANA）时隔3年重新开始录用应届生来从事客舱乘务员以外的综合岗位，计划录用66人。