NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　英资大型人才中介企业Robert Walters Japan(东京涩谷区）实施的调查显示，在日本任职的外籍公司员工的7成回答称对现在的工作环境感到“满意”。薪资层面等的充实被列为理由，而对于工作内容，与日本国籍员工相比则给出较低评价，课题也浮出水面。

　　该公司在7月7～17日以任职于日本国内企业和外资企业日本法人的公司员工为对象实施了问卷调查。获得613人的回答。

　　在外籍公司员工中，对于现在的工作环境，回答“满意”的受访者占28％，“基本满意”为42％，加起来达到70％。另一方面，从日本国籍的公司员工来看，60％回答称“满意”或“基本满意”，外籍高出10个百分点。

　　询问外籍员工感到满意的理由（可多选），“薪资”占44％，比例最高。其次“工作内容”占30％，“职场人际关系”和“工作方式容易通融”分别占26％。

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　　与日本国籍员工相比，外籍员工在“薪资”方面的满意度高出9个百分点。另一方面，“工作内容”低了15个百分点。此外，从“职场的人际关系”和“工作方式容易通融”来看，外籍员工分别低了6个百分点和9个百分点。

　　Robert Walters Japan的负责人表示，“外籍员工更加盼望构建接纳多样性的环境和兼顾工作与生活的平衡”。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）高垣祐乡