NIKKEI——日本经济新闻中文版

       在截至2021年的9年里，日本人的平均加班时间减半，带薪休假消化率达到1.5倍。运营员工点评网站的日本OpenWork近期公布的调查结果显示，日本国内企业的工作方式改革在大幅推进。“待遇满意度”等与员工意愿相关的指标也有所改善。

       在OpenWork的网站上，劳动者可以发布就职企业的待遇和劳动条件。网站拥有日本国内约6万家主要企业的超过1280万项发布数据。该公司分析了2012年~2021年发布的约35万项点评信息。

居家办公的日本人（资料图）

       2021年的所有行业加班时间平均值为每月24小时，比2012年的46小时减半。同一期间，带薪休假消化率也由41％提高到了60％。原因是按照2019年施行的工作方式改革相关法律，日本设定了加班时间上限，此外由于新冠疫情，居家办公等灵活工作方式越来越普遍。

       加班时间在“旅游·酒店”及“零售”等行业降幅很大，超过6成。其中也有着疫情下缩短营业时间等因素。带薪休假消化率在“建筑·土木”及“不动产·住宅”行业提高到原来2倍以上，有了很大改善。

       “待遇满意度”及“人事评价的合理性”等与劳动者意愿相关的8项指标中，也有7项的平均值有所提高。