NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　据日本大和总研推算，2017年日本的人均义务加班时间为195.7小时，比2015年前减少了20%。在人手严重短缺的背景下，企业开始为挽留员工减少了义务加班。

　　大和总研用劳动者回答的劳动时间减去企业给出的每月出勤时间，得出了义务加班的时间。由于每月出勤统计不包括不支付薪水的业务加班，因此劳动者回答的劳动时间更接近于实际劳动时间。

　　从过去的推算数据来看，2000年代上半期保持在每年230～260小时的高水平。当前在经济复苏的局面下呈减少趋势，2014年之后低于200小时。2000年的266.1小时是1971年统计开始以来的最高纪录，2017年较这一最高记录减少了26%。

　　最近的有效招聘倍率（用人需求和就职人数之比）创下1970年代以来的最高水平，人手严重短缺。大和总研的经济学家小林俊介指出，“在待遇不好的企业难以吸引人才的情况下，企业方面正试图通过减少义务加班时间和改善待遇来留住人才”。此外，在日本政府推进劳动方式改革的背景下，企业方面似乎也有警惕法律风险减少义务加班的倾向。