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职场/深造
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NeurIPS是AI领域三大权威国际学会之一。字节跳动不仅是学会的最高级别赞助商之一，还设置了招聘展位。一位普林斯顿大学的中国籍学生正在考虑入职字节跳动，称“就算回到中国，也能继续进行最前沿的研发”……
焦点
- 日本劳动力人口首超7000万，仍短缺
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劳动力人口是就业者和失业者的总和。2025年，日本仅就业者就比上年增加47万人，达到6828万人，创出历史新高。在工资上涨等背景下，参与工作的女性和老年人增加。不过，今后日本的劳动力人口增加的余地很小…… - 日本连续59个月处于“完全就业”状态
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“完全就业”是指凡是有工作意愿和能力的人都能有工作机会。日本接近于“完全就业”状态的持续时长已超过泡沫经济时期的50个月，创下了战后第二长纪录。背后原因是长期的劳动力短缺。但日本当前的就业环境已显示出变化迹象…… - 日本计划2040年将高中理科生占比提高到4成
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日本文部科学省的数据显示，2024年的日本高中生中，理科生占27%，文科生占47%，计划到2040年前将这一比例调整为理科生4成、文科生3成。日本还将加强对开设理科院系大学的支持，力求推动日本摆脱“文科大国”身份…… - 日本主妇或将成为便利店主战力 (2017/05/25)
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在日本劳动力短缺日趋严重的背景下，主妇具有熟悉当地信息、擅长接待顾客的优点…… - 亚洲迎来人才流向改变的大好时机 (2017/05/24)
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随着特朗普的上台，美国转向保守，要加强对外来人才签证的限制。而亚洲则迎来了改变人才流向的大好机会，各国都在努力吸引外国留学生。调查显示，在亚洲国家里，最具魅力的留学目的地为日本，中国排在…… - 学习酒店经营的外国人将更易取得日本永住权 (2017/05/23)
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日本讨论为符合条件的酒店、餐厅经营及设计领域的外国人才增加积分以缩短获得永住的时间…… - 日本大学生2017年春季就业率达97.6％ (2017/05/19)
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就业率创出新高，文科生为97.3％，理科生为98.7％，女生就业率连续5年超过男生…… - 日本拟要求大型企业公开加班时间 (2017/05/18)
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企业必须每年公布一次每月的平均加班时间，如果拒绝将被罚。约1.5万家大型企业成为对象……
- 日本2018应届生最希望进的企业是 (2017/04/26)
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日经等汇总了针对日本2018年3月应届毕业的大学生和研究生希望就职企业的调查结果。从文科男女综合排行来看，航空企业全日本空输登上首位，此前排在首位的旅游企业JTB集团退居第2。而理科方面…… - 中国在日留学生仍最多 增幅最大的却是…… (2017/04/06)
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截至2016年5月，在日外国留学生达23万9287人，来自中国大陆的留学生依然最多，达到9万8483人。另一方面，日本留美学生人数最多，而赴中国大陆留学的日本人大幅减少…… - 在华日企招聘意愿出现恢复 (2017/04/01)
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日本某大型人力资源企业的中国法人经手的招聘人数1～2月同比增加5％。 在华日企的招聘人数2015年曾一度减少……
- 爸爸去哪儿了？东京男员工休陪产假比例极低 (2017/03/28)
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东京女性员工的育儿休假率为94%，很多人认为“要休育儿假和护理假的员工会觉得十分抱歉”。而男性员工休育儿假的比例仅为7.4%，原因在于…… - 中型企业的女高管比例日本垫底、中国排…… (2017/03/22)
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致同会计事务所2016年实施的调查显示，日本中型企业的女性高管比例仅为7%，连续10次排在最末。全球各国的中型企业中，女高管比例最高的是俄罗斯，达到47%。亚洲国家中比例最高的是……
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