日本人事院8月12日表示，2025年度日本国家公务员一般职位考试（大学毕业）共有8815人通过。比上年度增长16.6%，刷新了2012年度现行考试体系实施以来的最高纪录。

 

      这主要受到计划招录人数增加，以及新设不考法律等专业科目而重点考查策划立案能力等的 “教养类别”考试的影响。但是，负责基础设施建设等工作的技术类考试通过人数连续两年低于计划招录人数。

 

      考试报名人数比上年度增长4.9%，达到2万5437人，是3年来的首次出现增长。另一方面，倍率为2.9倍，创历史最低纪录。

 

      合格者具体为：“行政类”5846人，“技术类”1206人，“教养类”1763人。

 

      技术类一般职位的报名人数为2896人，刷新历史最低纪录，倍率为2.4倍。在9个考试类别中，“数字·电气·电子”、“物理”等6个类别的通过人数均低于计划招录人数。

 

      日本人事院相关负责人表示：“理工科人才的争夺竞争日趋激烈，形势严峻，将带着问题意识积极推进人才确保工作”。

 

      海上保安官、劳动基准监督官等7种专业岗位考试（大学毕业）的通过人数为4944人。

  

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